Schulabgänger schätzen Volksbanken und Raiffeisenbanken als Arbeitgeber

Die VR-Bank Altenburger Land eG zählt gemeinsam mit allen Volks- und Raiffeisenbanken bei Schulabgängern zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Das bestätigte erneut die deutschlandweit durchgeführte und repräsentative Umfrage des Berliner trendence Instituts „Das Deutsche Schülerbarometer 2008/2009“, an der sich über 11.500 Schüler beteiligten. Die VR-Bank Altenburger Land eG gehört damit zu den Trägern des Qualitätssiegels „Top-Arbeitgeber 2008/09“. Das Schülerbarometer wird jährlich unter Gymnasiasten, Real- und Gesamtschülern der Klassen acht bis 13 durchgeführt, um die Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen zu analysieren und Informationen über Einstellungen der Schüler zu ihrer Studien- und Berufswahl sowie zu Beruf und Karriere zu erhalten.

Ausbildung oder Studium?

Seit über 150 Jahren ist die VR-Bank Altenburger Land eG eng mit den Menschen und der Wirtschaft im Altenburger Land verbunden. Wir sind Ansprechpartner in allen finanziellen Angelegenheiten sowohl für Privatkunden als auch für die Handwerksbetriebe bis hin zu mittelständischen Unternehmen im Altenburger Land. Eine weitere wichtige Kundengruppe sind die regionalen Agrargenossenschaften und landwirtschaftlichen Betriebe. Die Kernkompetenz unserer Bank liegt im mittelstandsorientierten Kreditgeschäft sowie in der Anlage- bzw. Vermögensberatung. Als kompetenter Finanzdienstleister, sozialverantwortlicher Arbeitgeber und zuverlässiger Partner für unsere Kunden haben wir auch den Auftrag, uns für die Zukunft vernünftig aufzustellen. Dies setzt unter anderem die anspruchsvolle und qualifizierte Ausbildung junger Menschen zu verantwortungsbewussten und kompetenten Bankfachleuten voraus. Die VR-Bank Altenburger Land eG bietet zwei Ausbildungswege mit folgenden Abschlüssen:

• Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
• Studium zum/zur Dipl. Betriebswirt/-in (BA), Studienrichtung Bank

Bankkauffrau / Bankkaufmann:

Bankkaufleute sind in allen Geschäftsbereichen der Kreditinstitute tätig. Zu den Aufgaben der Bankkaufleute zählen Akquisition, Beratung und Betreuung von Kunden sowie Verkauf
von Bankleistungen, insbesondere von standardisierten Dienstleistungen und Produkten. Typische Arbeitsgebiete sind Kontoführung, Zahlungsverkehr, Geld- und Vermögensanlage sowie das Kreditgeschäft. Die Bereiche Controlling, Organisation und Datenverarbeitung, Personalwesen, Revision sowie Marketing, die in der Regel eine Spezialisierung erfordern, gehören zu weiteren möglichen Arbeitsgebieten.

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgt über einen Zeitraum von drei Jahren. Dabei erhalten die Auszubildenden die theoretischen Kenntnisse in der Staatlichen Berufsbildenden Schule Wirtschaft/Verwaltung Gera und die praktische Erfahrung in unserem Haus. Die Prüfungen werden vor der IHK Ostthüringen zu Gera abgelegt.

Voraussetzungen

• Abitur oder Realschulabschluss und bereits abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung
• Mobilität und Flexibilität
• Interesse an Wirtschaft und Finanzen
• gute mathematische Kenntnisse sowie analytisches Denken
• PC-Kenntnisse

Möglichkeiten nach der Ausbildung

• Einsatz als Serviceberater/-in in unseren Filialen
• Qualifizierung zum/zur Kundenberater/-in im Anlage- oder Kreditbereich
• Weiterbildung/Spezialisierung durch Lehrgänge und Seminare im Haus und in den genossenschaftlichen Bildungszentren
• berufsbegleitendes Studium zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder Dipl.-Bankbetriebswirt

Diplom-Betriebswirt/-in (BA), Studienrichtung Bank:

Der/die Diplom-Betriebswirt/-in (BA), Studienrichtung Bank, erwirbt Kenntnisse und Fertigkeiten der Wirtschaftswissenschaften und speziell der Bankbetriebslehre, um in allen Markt- und Funktionsbereichen der Banken, Bausparkassen und Allfinanzunternehmen als qualifizierte Fachkraft eingesetzt werden zu können. Durch ein breites Grundwissen und ein hohes Maß an Spezialkenntnissen einschließlich Kenntnissen über Finanzinnovationen werden die Absolventen/-innen befähigt, dem immer umfangreicheren und differenzierteren Leistungsangebot der Kreditinstitute gerecht zu werden.

Ablauf des Studiums

Das Besondere der Berufsakademie (BA) ist die Verbindung von Studium und berufspraktischer Ausbildung. VR-Bank und BA übernehmen hierbei die Aufgabe, die Studierenden für ihren Beruf optimal zu qualifizieren: die VR-Bank als Lernort für die Praxis und die BA als Lernort für die Theorie auf Hochschulniveau. Ziel dieses dualen Konzeptes ist es, kompetente Bankfachleute auszubilden, die es verstehen, das erworbene theoretische Wissen für die Lösung bankbetrieblicher Probleme gewinnbringend zu nutzen. In nur drei Jahren erlangen somit die BA-Absolventen/-innen einen erheblichen Wettbewerbsvorteil gegenüber Hochschulabsolventen/-innen und die VR-Bank verfügt über eine sofort einsatzfähige qualifizierte Fach- und Führungskraft.

Voraussetzungen

• Abitur mit gutem bis sehr gutem Abschluss
• Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Selbstentwicklung sowie zu hohem Arbeitseinsatz
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Mobilität und Flexibilität
• ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und bankspezifischen Themen
• gute mathematische Kenntnisse sowie analytisches Denken
• PC-Kenntnisse

Möglichkeiten nach dem Studium

• Wahrnehmung von Fach- und Führungsaufgaben in den verschiedensten Bankbereichen, unter anderem in der Anlageberatung, im Kreditgeschäft, in der Firmenkundenbetreuung, aber auch in internen Abteilungen
• Weiterbildung/Spezialisierung durch Lehrgänge und Seminare im Haus und in den genossenschaftlichen Bildungszentren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

So senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Ausbildungsweges an:

VR-Bank Altenburger Land eG
Personalabteilung
Frau Brigitte Heuduck           
Altenburger Str.  13             
04626 Schmölln

Telefon:  034491 68179
E-Mail:   brigitte.heuduck@vrbank-altenburgerland.de